この度は、弊社求人に応募いただき、ありがとうございます。
株式会社食品産業新聞社 採用担当/××と申します。
お送りいただきました応募データにもとづき書類選考させていただきましたが、今回は貴殿のご希望に添いかねる結果となりました。
誠に申し訳ございません。
略式ながら、メールにて通知申し上げます。今後のご健勝、ご活躍を心よりお祈り申し上げます。
(2009年8月20日)
応募要項はこちら
この度は、弊社求人に応募いただき、ありがとうございます。
株式会社食品産業新聞社 採用担当/××と申します。
お送りいただきました応募データにもとづき書類選考させていただきましたが、今回は貴殿のご希望に添いかねる結果となりました。
誠に申し訳ございません。
略式ながら、メールにて通知申し上げます。今後のご健勝、ご活躍を心よりお祈り申し上げます。
(2009年8月20日)
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CNNマネーが9日、「解雇されないために避けなければならない15種類の行動」というユーモアな記事を掲載した。
ささいな行動(15種類の行動)が職場内や会社に不快感を与え、最悪の場合、解雇対象になるとのこと。
例えば、以下のような行動がそれだ。(一部を紹介)
・トイレで重要な事業関連の話をすること。
・会社で素足になること。
・だらしない格好で通勤すること。
・個人のEメールを大きく声に出して読むこと。
・職場で個人の趣味や好みを著しく表わすこと。
・最新の流行曲を携帯電話着信音で使うこと。
・フェイスブックを始め、私的なインターネットサイトを業務時間にしばしば訪問すること。
2009年8月13日 0時55分 (ロケットニュース24)
msnトピックスから引用
この度は豊国印刷株式会社へのご応募ありがとうございました。
私どもリクナビNEXT応募サポートサービス事務局は
豊国印刷株式会社より委託を受け
リクナビNEXT上での応募受付業務を代行しております。
ご応募いただいた下記の案件につきまして、
選考結果のご連絡をいたします。
【対象職種】書籍制作ディレクション ~講談社グループ~
書類選考の結果、残念ながら次のステップに
進んでいただくことができませんでした。
理由といたしましては、
採用要件に対してキャリア等の総合的な観点で、
よりニーズに近しい方との相対比較によりお見送りと判断いたしました。
末筆ながら、転職のご成功をお祈り申し上げます。
※選考基準の詳細につきましては、非公開となりますので、
あらかじめご了承くださいます様、お願い申し上げます。
以下のような条件に当てはまる会社を求めます。
【勤務時間】
・勤務時間10:00~18:00(実働7時間)
・残業月20時間以下(残業手当あり)
【雇用形態】
・正社員
【給与】
・年収400万円以上
【勤務地】
・東京近郊または神奈川県
上記条件に照らし合わし、最適な会社を選別していきます。
会社に選ばれるのではなく、会社を選ぶ。
この厳しい雇用情勢下においてありえない態度で転職活動に臨みます。
カートには何もありません。
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